【学习先进典型 弘扬时代精神】徐枫：检修行业的“技术控”
 

        他创新解决成型混捏机大轴裂纹漏油问题，荣获国家发明专利；他主持实施焙烧净化系统升级改造，延长电捕焦油器阴极丝使用寿命，获得集团公司科技进步三等奖；他组织实施成型悬链系统转向装置技术改造，悬链小车使用寿命得以延长；他牵头实施回转窑设备综合治理，确保了煅烧系统长周期稳定运行……



        徐枫，bob游戏（中国）炭素公司检修车间责任工程师，豫联集团“时代楷模”。他技术精湛、“金点子”多，是名副其实的“技术控”！

        “金点子”解决大问题。焙烧车间的多功能天车是进口设备，结构复杂，有一次需要更换夹具悬吊，但外协专业的天车检修公司没有更换此类悬吊的经验，对施工没有十足把握。时间不等人！为尽快解决问题，徐枫决定自行实施更换。他天天对照图纸研究，查阅了大量资料，爬到天车顶部详细测量尺寸，并多次与焙烧技术人员和班组技术骨干进行设备检修方面的研讨。最终，他制定出了多功能天车夹具悬吊更换方案，带领检修人员用了6天时间自主实施，圆满完成了悬吊更换任务，开创了业界先河。



        废料再利用能手。今年3月份，成型车间P12、P13系统需要优化改造。以往，此项工作由外协单位承担。这次，徐枫带领检修团队全面负责，洗涤塔、沉降塔、循环管道等大型设备的制作和安装，对检修人员来说都是巨大的挑战。为确保工期和施工质量，从任务分配到技术沟通、技术支持，徐枫统筹安排，整个检修团队加班加点工作20余天，出色地完成了系统改造工作，保证了成型车间生产正常运行。而此次系统改造所使用的大部分设备主体材料，都是徐枫利用废旧材料加工制作而成，仅此一项，就节约费用近10万元。

        重培养、传帮带。徐枫十分重视车间人才梯队建设，注重员工专业技能的提升。平时，他制定完善员工培训计划和培训手册，利用业余时间为大家授课。技术比武岗位练兵阶段，他鼓励车间全员报名参加，收集汇总试题库使员工有针对性地学习，并将自己的工作经验毫无保留地进行传授。徐枫说：“技术比武不仅是展示自我的舞台，更是检验技术水平、工作能力，寻找差距、力求突破的良好契机，大家一定要认真对待！”他鼓励大家要珍惜学习提高的机会，多向兄弟单位的检修能手学习请教，不断提高。在他的带领下，车间员工在历年集团公司技术比武活动中，都取得了优秀的成绩。



        在bob游戏（中国）炭素公司，徐枫就是一面旗帜！他谦虚好学、传帮带的优良品质，他敢为人先、善于钻研的求真精神，感染着身边的同志，大家努力工作、积极作为，为公司的高质量发展贡献自己的力量。